Arms
 
развернуть
 
453330, Республика Башкортостан, с. Мраково, ул. Ленина, д. 9
Тел.: (34789) 2-12-42
kugarchinsky.bkr@sudrf.ru
453330, Республика Башкортостан, с. Мраково, ул. Ленина, д. 9Тел.: (34789) 2-12-42kugarchinsky.bkr@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 20.01.2026
Взыскание с работника ущерба, причиненного бюджету Республики Башкортостан, вследствие представления подложных документовверсия для печати

19 января 2026 года Кугарчинским межрайонным судом РБ рассмотрено гражданское дело по иску Государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Управление по эксплуатации гидротехнических сооружений к П. о взыскании с работника ущерба, причиненного бюджету Республики Башкортостан, вследствие представления подложных документов.

Истец обратился в суд с иском, обосновывая тем, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор с принятием на должность машиниста экскаватора в транспортный отдел. Ответчик был  направлен в служебные командировки с перечислением последнему из бюджета РБ денежной суммы в общем размере  23 400 рублей. После возвращения ответчик предоставил кассовые чеки на общую сумму 23400 рублей, подтверждающих его проживание в период командировки в гостинице. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в ГКУ РБ Управление по эксплуатации ГТС проведена выездная плановая проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. По результатам указанной проверки контрольным органом выявлены нарушения в виде представления подотчетным работником работодателю ГКУ РБ Управление по эксплуатации ГТС подложных (поддельных) документов о его проживании (кассовых чеков и счетов) на сумму  23 400 рублей при сдаче авансовых отчетов.

В силу части первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заседании ответчик исковые требования не признал.

            Суд вынес решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Решение не вступило в законную силу.

опубликовано 20.01.2026 15:22 (МСК)